IT业健康发展  职业培训供稳定型人才

又是年底，各个跳蚤市场又热闹起来，从这里可以看出人才流动的集中期已经到来。从各方资料显示人才流动率高的依然是金融、IT、通讯、汽车等行业。人才流动又成为这个时期最受关注的市场焦点。

对于行业性的大规模人才流动，则显然不能简单地视为一种正常的市场现象，而且这种频繁流动也不利于企业以及行业的健康发展。但日前有调查机构研究发现，近年以来，IT行业的人才流动率呈现出一定的下降趋势。北大青鸟APTECH公司总经理杨明表示，IT行业的频繁人才流动带有明显的行业发展特点。主要表现在：一方面，IT行业技术更新快，在这个行业就职的人才，其自身需要不断地充电以补充新鲜技能和知识;另一方面，作为新兴发展行业的人才总量储备不足，人才数量总体上处在紧缺面，并且行业人才机构不合理，从而在根本上形成了不稳定的行业人才队伍。这也是IT行业人才流动长期处于高水平的最主要原因。

国内最大的IT职业教育培训机构，北大青鸟APTECH独立的IT教育课程开发和完整的职业教育管理体系，从而从根本上解决知识老化问题和人才储备问题。据国内权威调查机构CCID发布的IT行业数据统计，北大青鸟每年为我国IT行业发展提供超过10万次的网络、软件、测试等专业技能培训，累计为市场输送的各类专业技术人才已达到20万人以上。北大青鸟APTECH已连续四年独占国内IT职业培训市场占有率第一。

行业专家认为，IT职业教育培养的技术应用人才，是IT业健康快速发展的基础性力量。

某软件公司人事负责人表示：技术应用熟练，工作态度务实，职业素质表现高的专业性职业人才在企业人才结构上表现出稳定状态，这也保证了企业的多个项目的同步进行。”

计算机行业专家谭浩强教授表示，企业大量使用经过职业化教育人才，可以保持IT企业人才结构的相对稳定，同时也会有效降低企业在招聘、管理、项目流程控制的各项成本，从而为企业整体带来更高的“收益”。