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| IT行业求职应聘宝典解析 |
| 根据IT行业中HR看重人才的的五大素质：诚信正直;学习能力;踏实韧性;团队合作;定位准确，出招解析求职要点： ★招式一：突出重点经历 如果你在学校有过各种组织生活的经历，...[查看全文] |
| 职场规划：教你“三招”顺利挑战高薪高职 |
| 学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃...[查看全文] |
| 面试抓住最初三分钟至关重要 |
| 在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下...[查看全文] |
| 十项设计职业生涯新规划 |
| 1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。 简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，...[查看全文] |
| 什么是企业用人的第一标准？ |
| 企业来讲，招聘选拔人才是一项非常重要的工作，人力资源管理理论中，笔试、面试、行为模拟法、心理测试法等等人才选拔技术也确实帮助企业在选拔人才过程中最优的挑选人才。...[查看全文] |
| IT人简历最应该“秀”什么? |
| 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简...[查看全文] |
| 北大青鸟华腾学院 企 |
| 近年来，就业难与招聘难已经成为当今社会经济发展道路上首要难题，如今大量高校毕业的高才生，怀...[查看全文] |
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