北大青鸟西三旗校区 全新职培模式成企业招聘救星

        “面试对于每个求职者来说都是一件不小的难题。而反过来来说这对于面试官来说也是挑战。因为他们要通过短短几分钟的交谈，以及一份笔试的试卷来确认一个求职者未来的工作能力和他能够适应他应聘的岗位。”北大青鸟西三旗校区就业指导中心周老师在给学士后Java软件开发班学员讲授面试技巧时这样说道。

        的确有权威数据表明很多面试模式只能预测员工未来表现的百分之十四。但是如果让通过他人推荐的模式入职，这个比例将会上升。而最为准确的方式就是给与求职者一些应聘岗位的工作让他们去完成，这样面试者就可以在这个过程中认真的观察他们的表现，从而做出是否招聘的判断。北大青鸟西三旗校区周老师表示面对企业的招聘需求，西三旗与众多IT互联网企业达成了人才战略合作协议，首先是定向培养，通过校园环境和企业环境双模式教育，然后学员进入到企业进行实习。这样不仅满足了企业和学员双方各自的需求，同时也极大的提高了招聘和求职效率，可以说是双赢的局面。

        在北大青鸟西三旗校区，最令学员称赞的就是终身就业保障服务。该服务由西三旗率先推出，让学员一次报名学习，终身就业无忧。该就业服务从学员进入学校的第一天起开始，贯穿学员的整个职业生涯，从技术培训，到职业规划，再到就业指导，最终实现学员的高薪就业，或者二次就业。除此之外西三旗校区为学员与最优秀的IT企业之间搭建了最短就业通道，学校为所有学员提供免费的猎头服务，为学员提供最新最全面的优质岗位信息，定期举办的梦想职通车活动为学员提供高效优质的就业环境。西三旗也成为了学员们十分认可的企业级就业实训中心。