北京大学博士与北大青鸟华腾教育学员谈梦想

　　上周小编去了北大青鸟总部参加一个学员活动。这个活动邀请了一些北京大学计算机专业的博士生们来和华腾学员做交流。茶歇的间隙，小编和其中一位博士哥攀谈起来，我问他，你将来毕业去哪里工作啊?他说他对就业很烦恼，还没有想清楚，因为过多的选择也是一种烦恼。他有机会到微软工作，但是他更喜欢到北大青鸟总部工作;可是微软的薪酬又相对较高一点，所以他还没有最终确定要去哪里。

　　或许对大多数的普通高校的毕业生来说，很难像博士哥那样有挑选工作的余地，也不可能品尝到他的选择的痛苦。绝大多数的大学毕业生可能都是在网上投一份又一份千篇一律的简历，结果却是一次又一次的失望。这其中最重要的诱因就在于高校教育与企业需求不匹配，很多大学生毕业后对工作的认知滞后。

　　土木工程的每天工地晒太阳，会计专业都是考证专业户，市场营销的都去当销售或者业务员，原以为企业管理能够当领导，结果能当文秘就很不错了，甚至因为计算机专业毕业后特别容易找工作，结果很多学生不学无术都成了游戏高手。大学生对市场的不了解，也缺少去主动了解市场的动力，在大学期间没有远大的目标来指引其完成四年的知识积累。

　　北大青鸟华腾教育就业部李老师指出，缺少合理的职业规划是很多大学生们的通病。但是对于一个什么都提不起劲儿的懒洋洋的大学生，你跟他谈人生理想和梦想，他是无法接受的，他也不会有什么主动的变化。所以我们希望能够通过引导让他们有更加广阔的视野，像这次邀请北京大学的博士生来做交流就是让学员能够从更高的角度看问题，这就会给他们注入动力，让他们开始有希望，有梦想，心动之后才能动。

　　因此这就要求北大青鸟华腾教育必需不断索创新、快人一步的成功发展开阔了IT职业教育的视野。而这种创新这种创新和探索也为华腾的大学生学员们注入新鲜而强劲的动力，必定会让华腾学员的发展道路更加通畅。