北大青鸟华腾教育 90后离职 入职业培训谋高薪

　　有调查显示，相比70后、80后的离职率，90后就业后离职率最高，竟然超过了30%。而且过去需要贯彻辞职需提前一个月的规定在他们身上废纸一张，他们说走就走，甚至不打招呼，不会给企业留下任何缓冲交接时间。

　　北大青鸟华腾教育就业指导中心刘老师表示，在与很多合作企业的HR交流的时候，他们都感觉现在想要找到靠谱的毕业生非常不容易。因为如今的大学毕业生自身能力上有欠缺，却对工作十分挑剔，而且缺乏兴趣。实际上很多企业主已经非常努力地在满足毕业生对薪酬的期望，特别是民营企业，但是毕业生却不这样认为。甚至有些毕业生认为求职需要父母帮忙。但是找不到好工作还不如不做是很多毕业生和家长普遍的心态。所以很多的90后在经历的一翻职场的厮杀之后，往往就会选择职业培训，提升自身职业素养，想借此来找到更好的工作。

　　很多高校毕业生普遍把自己定位为受过高等教育的社会精英，但是在实习、求职和面试的过程中，往往无法感受到自己所期望的礼遇。离职成为了他们第一选择。离职之后，职场的洗礼让他们逐渐的意识到自身的不足，而投身到职业教育。北大青鸟华腾教育不仅注重学员专业理论知识，同时通过企业级的实战项目，促进学员技能发展，保障学员毕业能够积累上岗就能工作的时间动手能力。创办十年为社会输送了超过20000名高级IT技术人才，超过98%的学员毕业即就业。终身就业服务更是帮助华腾中心在学员中树立了良好的口碑，就业满意度连续多年保持100%。

　　高薪就业是每个90后求职者的梦想，北大青鸟华腾IT职业培训是每位学员身价倍增的压金锤。在不重学历重技术的IT行业，北大青鸟的实用技能培训就是学员在求职赛场展现霸气的保障!