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苏渭珍

“学士后”—— IT人才市场的"及时雨"

面对真实的就业,当前的在校毕业生面临IT用人单位的“实战”、“经验”要求已显出明显的力不从心。而从另一个角度看,IT用人企业面对严重的“用工荒”,尤其是软件开发编程、测试分析等方面人才的奇缺,也往往是“一声叹息”..... [查看详细内容]
许学东

“学士后”—— 沟通IT企业与高校毕业生的桥梁

用人企业对计算机人才的衡量标准更为注重“短、平、快”的实际应用。如何快速实现高校毕业生知识能力与现实生产力的转化;如何使学生既能从容应对当前毕业求职的考验,又具备未来不断发展提升的潜质,这些成为我们目前最为关注的课题..... [查看详细内容]
卢俊

“学士后” = 大学学历+工作技能+项目经验

学员每参加一个技术方向的课程,除接受被称为“技能准备阶段”的基础知识培训外,还将有长达300课时的“就业冲刺阶段”课程,进行真正的IT项目开发,后经过项目终审,在项目经验完全达标的前提下,学业才算正式完成。这也意味着“学士后”课程将是完全站在面向IT用人企业的“就业实战课程”,而不再是类似同类课程的技能培训课程..... [查看详细内容]

“学士后”—— IT人才市场的"及时雨"

数据显示,我国每年IT企业人才缺口巨大,每年有50万工作岗位亟缺相应的高素质人才。大学毕业生、大专生素质较高,尤其是IT、理工科毕业生,知识基础较好,因此受到IT用人企业的青睐。但面对真实的就业,当前的在校毕业生面临IT用人单位的“实战”、“经验”要求已显出明显的力不从心。而从另一个角度看,IT用人企业面对严重的“用工荒”,尤其是软件开发编程、测试分析等方面人才的奇缺,也往往是“一声叹息”。目前我国的计算机专业、IT专业的全日制学校课程更偏重理论化,而对于竞争激烈的IT行业来说,实际操作经验是必不可少的。一方面毕业生渴望实际的操作经验和工作机会,另一方面,IT企业缺少真正有经验的IT人才,从而形成了“人才鸿沟”。

据我对北大青鸟“学士后”课程的了解,它正是针对这一当前IT人才市场的窘境推出的,从某种程度上看,应该是解决这一问题的“及时雨”,为劳资双方提供中间的培训。

与此同时,北大青鸟长期以来在IT职业教育市场培植起来的品牌信任度,也是保证“学士后”品牌顺利推向市场的重要保障之一。北大青鸟自1999年成立以来,已经具备超过10年的IT职业教育经验,无论从师资力量、对市场的理解深度上,都具有不可替代的优势。这使‘学士后’品牌的课程设置能够最大限度面向目前真正的IT企业需求,具有很强的针对性。

“学士后”—— 沟通IT企业与高校毕业生的桥梁

近年来,随着互联网的蓬勃发展,席卷全球的信息科技给人们的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。而一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。可以说,计算机教育事业的发展既迎来了难得的机遇,也面临着巨大的挑战。

作为IT产业人才输送的主要培养渠道,高校计算机教育注重计算机基础理论的培养。通过高等院校的专业培养,大学生将建立起系统全面的计算机知识体系,了解计算机学科领域及相关学科的方向,掌握现代计算机技术的基本理论和基本方法。这样的人才在工作应用、科研发展等方面都具备了良好的素质和潜力。

另一方面,我们越来越清楚的认识到,用人企业对计算机人才的衡量标准更为注重“短、平、快”的实际应用。如何快速实现高校毕业生知识能力与现实生产力的转化;如何使学生既能从容应对当前毕业求职的考验,又具备未来不断发展提升的潜质,这些成为我们目前最为关注的课题。为了不断提升学生的就业能力和就业质量,我们不断丰富教学模式和教学方法,积极培养学生的实际动手能力,在这方面进行了大量的改革实践,也取得了一定的成效。

北大青鸟IT教育本次推出的“学士后”这一课程产品则正好填补了理论教育与企业应用之间的空白。通过“学士后”课程的学习,大学生在已经掌握了扎实理论知识的基础上,更能强化实际应用技能,积累实际项目工作经验,快速实现由“校园人”到“职业人”身份的转变。我相信,学士后这一产品的推出,必将架起高校毕业生与用人企业之间的桥梁,加快兼具“学历、技能、经验”的人才培养,更为有力地推动IT行业的发展。

“学士后” = 大学学历+工作技能+项目经验

“学士后”品牌将为IT企业定向培养、输送专业的人才,2010年首批开设的课程将定向为IT企业培养精通Java和.NET平台企业级应用的软件工程师,2011年将陆续开设PHP、Android 等技术方向的课程。学员每参加一个技术方向的课程,除接受被称为“技能准备阶段”的基础知识培训外,还将有长达300课时的“就业冲刺阶段”课程,进行真正的IT项目开发,后经过项目终审,在项目经验完全达标的前提下,学业才算正式完成。这也意味着“学士后”课程将是完全站在面向IT用人企业的“就业实战课程”,而不再是类似同类课程的技能培训课程。

北大青鸟IT教育总裁助理、学士后项目总负责人卢俊先生对“学士后”课程进行了详细的介绍。与其他同类型课程不尽相同的是,“学士后”采用“在线学习+在线答疑+面授辅导+线下测试”的混合搭配式课程编排,“学士后”专门开发了在线虚拟教学课程,学员可远程接受在线教育,每个技术方向的课程中包括基础知识、基础技能等在内的200个以上的课时将在线完成。这在目前国内的IT职业教育中还属于首次,“可反复、便捷”成为远程教育部分的特点,并显著区别于一般的IT职业教育课程。“学士后”的系统采用了先进的控制和加密技术,课件不会被下载,保证学员利益和使用安全。

此外,备受关注的“就业冲刺阶段”课程将在中心线下完成,学员创建开发小组,针对真实的具体项目实战开发,以验证自己的学习成果,同时积累真正的工作经验。



汉王科技识别部市场总监白庭坚讲话
汉王科技识别部市场总监白庭坚先生致辞

一直以来,北大青鸟IT教育公司向业界输送了众多的人才,作为北大青鸟IT教育的合作单位,对此我们深表感谢。北大青鸟IT教育公司作为IT培训界的龙头老大,一直把自己的创新理念发挥到极致,“学士后”产品的问世不仅给了IT业界一个惊喜,更给那些刚刚离开高校、彷徨于职场之外的莘莘学子带来了福音。

众所周知,21世纪企业最大的竞争便是人才的竞争,拥有了人才这一核心竞争力也就意味着企业在激烈的市场竞争中获得了更多的资本、机会与发展空间。如今人才已经成为企业的一种投资,企业要实现用人效益的最大化,对人才的选拔也就要求更高、更严。

大学毕业生是企业选拔的主流人才,然而,我们需要的人才,不单单是拥有高的学历,同时还要具备实际的动手操作能力、实践经验、过硬的专业技术能力及完备的职场素质,通俗来讲,也就是需要能够尽快上手,尽快融入企业的完美型人才。

而这样的人才恰恰是市场欠缺的,对于许多刚刚走出校门的大学生来说,他们具备了良好的理论知识及素养,但普遍缺乏实际工作的经验和技能,并且像团队协作、沟通等这些素质和能力往往是无法通过书本直接获取的。我们招收的应届大学生一般要经过半年的内部岗位培训才能达到我们的岗位需求,这在无形中就大大增加了企业运营的时间成本和资金成本,这也一直是令企业头疼的一件事情,而北大青鸟可谓想企业之所想,供企业之所求,“学士后”产品的应运而生,正好为企业解除了这个难题。

同时,“学士后”产品的高起点为企业所需的人才做了一个初步的筛选,“学士后”产品自身的特点又为企业解除了用人的后顾之忧,为企业培养了既具备必需的理论知识,又具备较强的动手能力,既掌握熟练的岗位技能,又具备较高的职业素养,能够在最短的时间进入工作状态的人才。

借助北大青鸟职业培训的力量,我们既提高了员工所必备的职业素质,也节省了人力资本。作为IT职业培训的受益者,我们向培养了这些优秀IT人才的北大青鸟表示深深的感谢。

同时,我们热切地期待着“学士后”新产品的面世,能及时给我们带来更多更优秀的人才。

在此,我们衷心地祝愿北大青鸟的发展日新月异,产品不断推陈出新,研发出更多符合市场需要、满足企业需求的IT职业教育课程,为IT行业培养和输送更多优秀人才,为企业创造价值,为社会做出贡献!